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宜春國控領導調研子公司重點工作開展情況

時間: 2025-08-20 08:36 來源: 宜春市國有資本控股有限公司 訪問量:
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為深化中央八項規(guī)定精神學習教育成效,科學研判發(fā)展形勢,全面凝聚發(fā)展合力,推動公司高質量發(fā)展,8月19日上午,公司黨總支書記劉輝明深入贛西檢測公司開展調研座談活動,贛西檢測公司管理層及全體中層干部(含新任職干部)參會。

座談會上,劉輝明首先介紹了此次調研的目的與主題,鼓勵大家暢所欲言、開誠布公,聚焦謀發(fā)展,探討實辦法,凝聚大合力,解決真問題。會議系統(tǒng)分析了當前公司產業(yè)發(fā)展面臨的復雜機遇與嚴峻挑戰(zhàn),強調在復雜環(huán)境下保持戰(zhàn)略定力、主動求變創(chuàng)新、勇于擔當作為的重要性。隨后,贛西檢測公司管理層及全體中層干部(含新任職干部)聚焦經營發(fā)展核心問題,圍繞業(yè)務領域、經營狀況、內設機構、干部人才隊伍建設等關鍵方面進行了深入交流與匯報。

劉輝明強調,一要聚焦主責主業(yè),鍛造核心競爭力。要敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,特別是深入研判、精準把握產業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、政策導向和市場動向,前瞻布局高價值領域資質,系統(tǒng)規(guī)劃資質升級路徑,對標找差補齊短板,以核心競爭力的提升筑牢企業(yè)發(fā)展根基,提升企業(yè)影響力。二要完善體制機制,激發(fā)內生動力。緊扣國企改革深化提升行動,貫徹落實“六定”方案要求,弘揚擔當實干之風,扎實開展全員業(yè)務大比武,完善薪酬和激勵制度,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,以體制機制創(chuàng)新釋放發(fā)展活力,全面營造比學趕超、大干快上的濃厚氛圍。三要提升管理效能,強化成本管控。持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定精神學習成效,強化“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的工作要求,圍繞“降本增效”目標,在經營管理各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行預算剛性約束,重點加強費用審批管理,嚴控非必要支出,做好成本管控工作。同步,完善管理體系,強化跨部門協(xié)同,優(yōu)化業(yè)務流程,實現(xiàn)運營效益最大化,為企業(yè)高質量發(fā)展注入持久動力

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